こんにちわ。プログラマーの中島です。

先日の土日の二日間は大ファンの水樹奈々さんのライブ、NANA MIZUKI LIVE GRACE 2011 -ORCHESTRA-に行ってきました。
二日間体力のあらん限り暴れたので、全身筋肉痛です。



今回のライブはすごく珍しい形態で行われました。
タイトルの「-ORCHESTRA-」からわかる通り約90人の大編成フルオーケストラライブ。
今時、最初から最後までフルオーケストラをバックに歌う形式のライブは珍しいのではないのでしょうか？
ライブには5年行き続けていますが、オーケストラはオの字も知らない。
このライブで初めてオーケストラを聞きましたが、これだけの人が一斉に音色を出すとこんなにも迫力があって綺麗なのかと圧巻されてしまいました。

何より圧巻させられたのは、１日目と２日目でのオーケストラの質の違い。
素人の自分でもわかるほど、いろんな点が改善されていてよりよい音になっていました！！
たった一日、実働にするればおそらくリハーサルの数時間の間に、改善していざ本番。数人、数十人ならまだ可能だと思うのですが、90人のフルオーケストラをまとめあげる指揮者と演奏者のプロ意識がなせる技なのでしょうか？
これを我々の業界に置き換えて考えると中々恐ろしいことになりそうです。
指揮者役となるプロジェクトリーダー・マネージャーは、本当にいろんなことの経験と知識がないと成り立ちません。
さらに90人という大所帯をまとめあげるにも相当なリーダーシップ力とコミュニケーション力が必要となります。
過去に携わった事があるプロジェクトの最大人数が約30人ほどだったので、その三倍を考えると目が回ってしまいそうです。
人数が大きくなればなるほど、マネージャー・リーダーに必要なものは、経験・知識よりもリーダーシップ力とコミュニケーション力といった人間力がもっとも重要ではないかと思ったりします。

自分も追々は人の上に立つ身になるはずなので、現場のみならず、いろんな所でリーダーシップ力とコミュニケーション力を磨いていかなければっ！！